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為做好本學期的總務工作，服務桂山“建設高水平一流名校”的辦學目標，2月5日上午，桂山中學總務后勤員工在育賢樓四樓會議室召開2023年春季開學總務后勤員工會議。學校財務、醫(yī)務、電教、食堂負責人及物業(yè)負責人出席會議。

結合后勤工作的特點，鐘懷軍主任以“后勤不后，服務育人”為中心內容進行主題發(fā)言。在“后勤不后”的工作方式方面，鐘主任從學校后勤工作的實際案例出發(fā)，提出要有兵馬未動、糧草先行的后勤保障，要有未雨綢繆、居安思危的后勤態(tài)度，要有謀初要百慮、善后乃萬全的后勤反饋等具體的工作意見。在服務育人的教育手段上，提出了以身作則，做好示范；堅持原則，大公無私；勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)；認真負責，愛校如家；做事細心，服務耐心；寬容大度，不計得失六個通俗易懂的操作示范。

桂山中學朱運安副校長回顧過去一年在疫情影響下，全體后勤員工同心同德，高質量地完成了學校布置的各項工作任務，鼓勵全體員工繼續(xù)努力，以最好的狀態(tài)繼續(xù)完成繁雜多變的后勤工作。

朱校長還提出了新學期總務工作的三大希望：一是希望員工之間相互補臺、絕不拆臺；二是工作過程中重在計劃，贏在落實；三是進一步增強后勤不后，有求必應的服務意識。朱校長希望，在全體后勤員工的的共同努力下，力爭總務的服務工作著眼于優(yōu)質服務，落腳于提升滿意度，通過扎實有效的工作，達到服務質量上臺階，師生員工得實惠的目的。