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98%返崗率、全部員工留職、產(chǎn)能每月60噸……我鎮(zhèn)“老牌”港資企業(yè)——東莞市俊榮燈具制品有限公司（以下簡稱“俊榮燈具公司”）以穩(wěn)健的步伐，邁出新年開工“第一步”。

以優(yōu)質(zhì)待遇留住員工

焊接、打磨、除銹、噴涂、安裝、包裝……在俊榮燈具公司的生產(chǎn)車間，上百名員工在各自工位上忙碌著，趕制一批應(yīng)急智能燈具。

據(jù)了解，春節(jié)期間，俊榮燈具公司為留廠員工提供免費食宿及1000元補貼，吸引近四成員工留莞過年。2月22日節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)首日，該公司員工返崗率達98%。

“目前員工缺口不大，用工情況比較穩(wěn)定。”俊榮燈具公司銷售部經(jīng)理唐偉農(nóng)表示，該公司節(jié)后沒有員工離職，且有不少員工已經(jīng)留企超過10年，在廠內(nèi)度過了結(jié)婚、生子等重要人生節(jié)點，因此不擔心節(jié)后“招工難”的問題。

在俊榮燈具公司工作了20年的工程師呂正坤表示，高于同行業(yè)的薪資水平、從不拖欠工資、包吃包住、幫助解決員工子女教育問題、人文關(guān)懷到位等因素，都是他留企多年的重要原因。

高品質(zhì)的產(chǎn)品帶來充足訂單

“員工的需求很簡單，即賺錢、養(yǎng)家。因此，訂單穩(wěn)定也是用工穩(wěn)定的重要保障。”唐偉農(nóng)表示，如何保障訂單源源不斷？俊榮燈具公司核心競爭力就在于高品質(zhì)的定制化產(chǎn)品。

“以客戶為中心，制造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”是俊榮燈具公司的經(jīng)營理念。由于香港對于燈具產(chǎn)品的質(zhì)量把控更為嚴格、個性化要求更高，該公司自成立以來不斷提高研發(fā)生產(chǎn)能力，堅持每年推出新產(chǎn)品，并根據(jù)客戶需求定制個性化產(chǎn)品。“有時客戶定制一兩個燈具，這種訂單我們也接。”唐偉農(nóng)表示，憑著長期的堅持，俊榮燈具公司已在香港積累了一批忠實客戶，實現(xiàn)了訂單的持續(xù)穩(wěn)定。

“隨著疫情防控形勢不斷好轉(zhuǎn)，預(yù)計今年上半年的訂單充足。按照當前產(chǎn)能，公司每月出貨量可達60噸。”唐偉農(nóng)表示，下來，該公司將不斷增強產(chǎn)品創(chuàng)新及個性定制化能力，進一步提高企業(yè)的競爭力。同時將通過完善監(jiān)控視頻、跨境貨車司機休息隔離室等設(shè)施設(shè)備，盡快取得跨境貨車廠內(nèi)接駁點資格，減少貨運成本及貨品損耗。